打开大数据搜索引擎，陈桥开始运行算法寻找潜在超凡者。

    他很快就有了发现，几篇最近发布的新闻出现在屏幕上。

    大数据表明，这些事件之间存在着某种特殊的关联，其背后很有可能隐藏着一位超凡者。

    “让我来看看……”

    陈桥一一点开这些新闻，阅读其中的内容。

    第一条新闻是个非常不幸的讣告——城某会计师事务所的一位刚入职两年的员工，因为工作压力过大，于上个月的中旬结束了自己年轻的生命。

    他生前留下了手写版、电子版两版遗书，并且将电子版遗书通过公司邮箱抄送给了全体同事，手写版遗书则留在了家中写字台上。

    最后他被同事在公司的洗手间里发现，当时他已经没有了生命体征。

    看到这里，陈桥不禁摇头：

    “996害人不浅啊……”

    稍作感慨，陈桥又浏览了第二条新闻。

    没想到这条新闻又是一条讣告。

    城某会计师事务所——没错，就是上面这家——一位刚刚升职不久的新晋经理因为工作压力过大，于上个月月底结束了自己的生命。

    这位经理也留下了一封亲手写就的遗书，并且在其中数说了公司这段时间对他的剥削和压榨，以及客户不断的刁难和施压。

    而他离开的方式远比上一位年轻员工来的激烈，他在写完遗书之后直接从自己老板的办公室跳窗而出——老板的办公室位于十七层，从这个高度掉下去绝无任何生还的希望。

    据说当时老板还以为他是来汇报工作的，根本没想到他准备了这样一份“大礼”，在亲眼目睹他从窗户中窜出去之后，老板的精神一度崩溃。

    看到这里，陈桥简直不知道说什么好了。

    如今的工作压力这么大的吗？

    还是只有这家会计师事务所的工作压力这么大？

    到底是什么工作项目让员工和经理先后想不开？非要用这样一种过激的手段结束自己的生命？

    而事情远远还没有结束。

    因为下面还有第三条新闻。

    新闻的内容同样涉及这家会计师事务所，这次出事的是那位老板。

    在目睹了自己亲手提拔起来的经理，当着自己的面跳出窗外之后，这位老板精神崩溃，身体状况一落千丈。

    两周之后，他也留下一封遗书，在家中卧室里自寻短见。

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